A resistência é um dos maiores desafios para a implementação de um software de CRM. E isso se deve pelo fato de não ser simplesmente a inserção de uma tecnologia, mas sim de modificar profundamente as rotinas da operação. No entanto, adotar CRM para equipe de vendas é uma estratégia fundamental para elevar os resultados.
Essa resistência tem também a ver com a personalidade dos vendedores profissionais. Eles costumam primar pela liberdade e acabam se sentido presos ao processo de alimentar uma ferramenta.
Mostrar os benefícios, nem sempre é suficiente. E foi pensando nisso que trazemos esta reflexão. Você vai ver, a seguir, algumas dicas que mostram que adotar CRM para sua equipe de vendas é uma boa escolha. Acompanhe!
Há inúmeros argumentos que podem surgir quando a implementação de um CRM está programada. Os mais famosos são:
Se o problema inicial é argumentação, então nada melhor do que contra argumentar. Veja agora o que você, como gestor de vendas, pode dizer para rebater a resistência e mostrar que adotar CRM para equipe de vendas é uma ótima estratégia:
Contudo, nós sabemos, não se trata apenas de argumentação. Você também deverá tomar algumas medidas para diminuir os impactos que um software de CRM pode trazer na operação do seu time.
Aqui estão algumas dicas que lhe podem ser muito úteis para adotar CRM para equipe de vendas:
Pense que, para todo os efeitos, o processo está redondo na cabeça dos vendedores. Eles não veem a necessidade de implementar um sistema para o seu dia a dia de trabalho.
Então não adianta impor, o melhor a fazer é conquistar a confiança deles e ajudá-los a perceber o quanto é importante usar a tecnologia para elevar os resultados.
Bem antes de iniciar a mudança, chame os profissionais e fale sobre as funcionalidades do sistema, sempre mostrando a eles como isso será bom para eles em médio e longo prazo.
É também importante ser bem realista na hora de falar sobre o CRM. As pessoas devem estar cientes de que haverá um período de adaptação, que será necessário aprender usar o sistema.
A própria rotina irá mudar bastante, então é importante que os vendedores saibam disso de antemão.
Com essa pitada de realidade, você tenderá a conseguir o engajamento das pessoas. Sobretudo, que conseguir que elas entendem que o período de adaptação é curto e que os benefícios são compensatórios.
Toda equipe tem pessoas mais influentes, que acabam convencendo as demais a agir conforme suas ideias. Se for o caso, conquiste estes profissionais. Mostre a ideia de implementar o CRM primeiramente a eles e faça com que eles acreditem nela.
Naturalmente, os demais profissionais tendem a começar a olhar para a ferramenta com menos resistência. Afinal, confiam no que os influenciadores falam.
Tudo isso vai funcionar bem se você fizer uma boa escolha. Olhe para o sistema com os olhos do usuário. Não adianta adquirir uma solução difícil de usar, cheia de complexidades técnicas e de usabilidade.
Se possível, envolva alguns usuários no processo de escolha do sistema. Assim você terá certeza de que não vai implementar um software que sofrerá rejeição.
Escolha um fornecedor reconhecido no mercado e que dê um bom suporte aos usuários. Isso será muito útil sempre.
O que você achou dessas dicas para lidar com a resistência da equipe ao CRM? Deixe seu comentário!
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